My job alarm

DA Hike : केंद्र सरकार का बड़ा ऐलान, कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में होगी इतनी बढ़ोतरी, सैलरी में आएगा बूम

DA Hike : कर्मचारियों के लिए बड़ी खुशखबरी। दरअसल हाल ही में सरकार की ओर से आए एक ताजा अपडेट के मुताबिक आपको बता दें कि कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में इतनी बढ़ोतरी होगी... जिसके चलते कर्मचारियों की सैलरी में अच्छा उछाल देखने को मिलेगा। ऐसे में इस अपडेट से जुड़ी पूरी जानकारी जानने के लिए इस खबर को पूरा पढ़ लें-

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DA Hike : केंद्र सरकार का बड़ा ऐलान, कर्मचारियों के महंगाई भत्ते में होगी इतनी बढ़ोतरी, सैलरी में आएगा बूम

My job alarm - (Dearness Allowance Hike) केंद्र सरकार साल में दो बार महंगाई भत्ता (डीए) बढ़ाती है, जिसमें पहली बढ़ोतरी जनवरी में और दूसरी जुलाई में होती है। यह वृद्धि औसत औद्योगिक श्रमिक उपभोक्ता मूल्य सूचकांक (AICPI) के आंकड़ों पर आधारित होती है। सरकार 12 महीनों के औसत AICPI को ध्यान में रखकर डीए की बढ़ोतरी की घोषणा करती है। इसके कारण कर्मचारियों को महंगाई से राहत मिलती है और उनके वेतन में भी वृद्धि (Salary hike for govt. employees) होती है। यह प्रक्रिया सरकारी कर्मचारियों की आर्थिक स्थिति को सशक्त बनाती है और उन्हें बेहतर जीवन स्तर प्रदान करती है।

 इस दिन हो सकती है महंगाई भत्ते की घोषणा -

केंद्र सरकार द्वारा साल में दो बार कर्मचारियों और पेंशनरों के वेतन में बढ़ोतरी की जाती है। जिसमें से पहली बढ़ोतरी जनवरी से जून और दूसरी बढ़ोतरी जुलाई से दिसंबर के लिए की जाती है। सरकार द्वारा आमतौर पर हर छह महीने में AICPIN (All-India Consumer Price Index - AICPIN) डेटा के आधार पर डीए हाइक की फाइनल कैलकुलेशन की जाती है। जैसे ही केंद्र सरकार के पास जुलाई से दिसंबर तक का AICPIN डेटा आ जाता है तो सरकार फाइनल कैलकुलेशन करने के बाद अगले DA हाइक की अनाउंसमेंट कर सकती है।

AICPIN के इन आंकड़ों का है इंतजार- 

केंद्र सरकार के पास जुलाई से अक्टूबर 2024 का AICPIN डेटा मौजूद है, लेकिन महंगाई भत्ते (DA) में वृद्धि के लिए नवंबर और दिसंबर के आंकड़ों की आवश्यकता है। यदि दिसंबर के आंकड़े समय पर जारी होते हैं, तो सरकार फरवरी 2025 में DA की बढ़ोतरी की घोषणा कर सकती है। इसका तात्पर्य है कि DA में वृद्धि की घोषणा जनवरी 2025 में की जाएगी। इसलिए, कर्मचारियों को DA बढ़ोतरी की उम्मीद सितंबर और अक्टूबर के आंकड़ों के आधार पर है, जबकि अंतिम निर्णय दिसंबर के आंकड़ों पर निर्भर करेगा। (january 2025 me kitna DA Hike hoga)

जुलाई में बढ़ा था इतना महंगाई भत्ता-

केंद्र सरकार ने जुलाई से दिसंबर 2023 के लिए महंगाई भत्ता (DA) बढ़ाया, जिसकी घोषणा अक्टूबर में की गई। उम्मीद जताई जा रही है कि सरकार जल्द ही DA में और बढ़ोतरी कर सकती है, और अगली घोषणा मार्च 2025 में होने की संभावनाएं हैं। इस साल 6 मार्च को DA में 4 प्रतिशत की वृद्धि हुई थी, जिससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में भी इजाफा हुआ। उसके बाद, अक्टूबर में DA में 3 प्रतिशत की और वृद्धि की गई, जिससे यह अब 53 प्रतिशत पर पहुंच गया है।

जनवरी में बढ़ सकता है कर्मचारियों का इतना महंगाई भत्ता-

केंद्र सरकार द्वारा डीए में बढ़ोतरी AICPIN डेटा के आधार पर ही की जाती है। अक्टूबर 2024 तक AICPIN इंडेक्स की बात करें तो अक्टूबर में AICPIN इंडेक्स 144.5 तक पहुंच गया था, जिसके हिसाब से महंगाई भत्ता बढ़कर 55.05 प्रतिशत तक हो सकता है। माना जा रहा है कि नवंबर और दिसंबर में AICPIN (AICPIN Index Update) इंडेक्स 145.3 तक पहुंच सकता है। जिसके हिसाब से जनवरी 2025 में महंगाई भत्ता 53 प्रतिशत से बढ़कर 56 प्रतिशत हो सकता है, यानी अब 3 प्रतिशत की और बढ़ोतरी हो सकती है।

बेसिक सैलरी में भी होगी बंपर बढ़ोतरी-

अगर केंद्र सरकार जनवरी 2025 में कर्मचारियों के डीए में 3 प्रतिशत की बढ़ोतरी कर देती है तो इसकी वजह से कमचारियों की बेसिक सैलरी में (Minimum salary Hike) 540 रुपये बढ़ोतरी होने की उम्मीद है। फिलहाल केंद्रीय कर्मचारियों को 18 हजार रुपये बेसिक सैलरी दी जा रही है। पेंशनर्स (News For Pensioners) को भी इसकी वजह से लाभ हो सकता है, माना जा रहा है कि कर्मचारियों के पेंशन में 270 रुपये की बढ़ोतरी की जा सकती है, क्योंकि अभी केंद्र सरकार के पेंशनरों को न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये दी जा रही है।

पेंशनर्स को भी मिलेगा लाभ-

7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों का अधिकतम वेतन (Maximum salary of goverment employees) 2,50,000 रुपये दी जा रही है। वहीं अगर अधिकतम पेंशन (basic pension hike) की बात करें तो वो 1,25,000 रुपये है। अगर केंद्र सरकार द्वारा DA को 3 प्रतिशत बढ़ा दिया जाता है तो इसकी वजह से सेवारत कर्मचारियों और पेंशनरों को भी काफी लाभ होने की उम्मीद है। 

जानिए कब लागू होगा 8वां वेतन आयोग-

कर्मचारियों का मानना है कि 8वां वेतन आयोग (8th pay commission) 1 जनवरी, 2026 से लागू किया जा सकता है। ऐतिहासिक डेटा के अनुसार, केंद्र सरकार हर 10 साल में एक नए वेतन आयोग की स्थापना करती है। पिछले आयोग 7 वें वेतन आयोग को 2016 में लागू किया गया था, जिससे अगली संभावना 2026 में उत्पन्न होती है। इससे कर्मचारियों को वेतन संबंधी बुनियादी सुधारों की उम्मीद है। सरकार की नीतियों और आर्थिक परिस्थितियों को ध्यान में रखते हुए, अगला वेतन आयोग कर्मचारियों के लिए एक महत्वपूर्ण घटना साबित हो सकता है।

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