8th Pay Commission : केंद्रीय कर्मचारियों की होगी बल्ले-बल्ले, अब 51,480 रुपये होगी बेसिक सैलरी

My job alarm - (Salary Hike 2025): 7वें वेतन आयोग को 2026 में लागू हुए पूरे 10 साल हो जाएंगे। अब कर्मचारियों के बीच 8वें वेतन आयोग को लेकर चर्चाएं जोरों पर हैं। माना जा रहा है कि केंद्र सरकार अब जल्द 8वें वेतन आयोग (8th pay commission update) का गठन कर सकती है। इसके बाद इसके लागू होते ही कर्मचारियों को बंपर लाभ होगा। माना जा रहा है। कि 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों की बेसिक सैलरी बढ़कर 51,480 हो सकती है। इसके अलावा पेंशनर्स को भी लाभ होने की उम्मीद है।

कर्मचारी कर रहे हैं 8वें वेतन आयोग का इंतजार-

केंद्र सरकार के कर्मचारियों द्वारा पिछले कुछ समय से 8वें वेतन आयोग का इंतजार किया जा रहा है। ऐसे में फिलहाल इसको लेकर कर्मचारियों के बीच काफी चर्चाएं हो रही हैं। ऐसे में 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के बाद अब कर्मचारियों को 8वें आयोग के गठन व इसके लागू होने का इंतजार है। इस वेतन आयोग के तहत न सिर्फ वेतन और पेंशन में बदलाव होंगे, बल्कि महंगाई भत्ते (DA Hike) और अन्य भत्तों में भी वृद्धि होने की उम्मीद नजर आ रही है।

बेसिक सैलरी में होगा बंपर इजाफा-

अगर केंद्र सरकार 8वें वेतन आयोग को लागू कर देती है, तो इससे कर्मचारियों की बेसिक सैलरी में बंपर इजाफा देखने को मिल सकता है। फिलहाल कर्मचारियों को 7वें वेतन आयोग (7th pay commission) के तहत न्यूनतम वेतन 18 हजार रुपये दिया जा रहा है। वहीं माना जा रहा है कि 8वें वेतन आयोग के तहत फिटमेंट फैक्टर बढ़ाकर 2.86 किया जा सकता है, अगर फिटमेंट फैक्टर (fitment factor Hike Update) 2.86 हो जाता है तो इसकी वजह से कर्मचारियो की बेसिक सैलरी 51,480 रुपये तक बढ़ सकती है। जोकि कर्मचारियों के लिए काफी बड़ा बदलाव हो सकता है। 

सैलरी में ऑटोमेटिक इंक्रीमेंट-

7वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों के वेतन और भत्तों में इंक्रीमेंट हुआ था, इसी तरह अब 8वें वेतन आयोग के तहत कर्मचारियों को और भी लाभ होने की उम्मीद है। अगर केंद्र सरकार द्वारा फिटमेंट फैक्टर बढ़ा दिया जाता है तो इसकी वजह से सैलरी में ऑटोमेटिक इंक्रीमेंट होगा, जिसका सीधा प्रभाव कर्मचारियों के वेतन (Salary hike) पर पड़ेगा। वेतन के अलावा कई अन्य भत्तों में भी बढ़ोतरी होने की संभावना है।

पेंशनर्स को भी होगा लाभ-

8वें वेतन आयोग के तहत न सिर्फ कर्मचारियों को बल्कि पेंशनर्स को भी लाभ होने की उम्मीद है। 8वें वेतन आयोग (new pay commission) के तहत पेंशनभोगियों को भी कई सकारात्मक बदलाव देखने को मिल सकते हैं। कर्मचारियों द्वारा डीए (DA hike) और अन्य भत्तों में संशोधन करने पर काफी जोर दिया जा रहा है। अगर सरकार कर्मचारियों की डिमांड को मान लेती है तो इसकी वजह से पेंशनभोगियों (8th pay commission) को भी काफी फायदा हो सकता है। पेंशनभोगियों की बढ़ती जरूरतों को देखते हुए उनके पेंशन में बढ़ोतरी की जाने की मांग की जा रही है। 

सरकार की घोषणा और लागू होने की तारीख-

फिलहाल सरकार की ओर से 8वें वेतन आयोग (8th pay commission latest news) को लेकर कोई अधिकारिक घोषणा नहीं की गई है, लेकिन माना जा रहा है कि आने वाले केंद्रीय बजट (budget 2025)में इसे लागू करने की घोषणा की जा सकती है। अगर सरकार 8वें वेतन आयोग को लागू करने को मंजूरी दे देती है, तो 8th pay commission को जनवरी 2025 में लागू किया जा सकता है। फिलहाल इसे लेकर कोई आधिकारिक ऐलान नहीं किया गया है। लेकिन माना जा रहा है कि सरकार के इस फैसले की वजह से कर्मचारियों को काफी लाभ हो सकता है। 

इन कर्मचारियों को होगा 8वें वेतन आयोग का फायदा-

8वें वेतन आयोग (basic salary hike) के तहत अगर कर्मचारियों की सिफारिशों को केंद्र सरकार द्वारा लागू कर दिया जाता है तो इसकी वजह से सभी कर्मचारियों और पेंशनभोगियों को लाभ होने की उम्मीद नजर आ रही है। फिलहाल सरकार की ओर से इसे लेकर कोई अधिकारिक फैसला नहीं सुनाया है। लेकिन 8वें वेतन आयोग (new pay commission) का प्रभाव पूरी तरह से केंद्र सरकार के कर्मचारियों पर पड़ेगा।